顧問契約 advisory contract
OVERVIEW 概要
手厚い支援と安心をお届け
通常1年ごとの契約となります。労働・社会保険手続き業務を基本に、人事・労務管理に関する課題や各種社内規程の作成・運用、雇用関連助成金申請一括代行などについて、随時訪問・電話・メール・チャットなどのオンラインにてご相談いただけます。固定の窓口を設けて、スムーズな問題解決と経営発展に繋げていきませんか？
助成金や法改正の最新情報、人事・労務書類様式提供と相談、専用の助成金診断、就業規則リスク診断、労務リスク診断（労務監査）、アフターフォローなどを行います。
- STATUS こんなときはありませんか？
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●就業規則、雇用契約書って？
●労働時間の管理は
どのようにしたらいいの？
●労働保険・社会保険って加入しなければならない？
●いつでも相談できる専門家がほしい
●行政手続きが複雑で分かりにくい
●人事・労務管理の法律知識がない
●従業員とのトラブル発生時は
どこに相談したらいいの？
そんな困ったを解決します！ - CONTENT サービス内容
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●最新の法改正・時事・統計資料などの顧問先への情報提供
最新助成金や改正労働関連法令、健康保険・厚生年金保険などの制度改正や統計資料を、事務所通信などで定期的に情報提供いたします。
●最新助成金・就業規則・人事・労務管理・給与計算・労使紛争の相談を迅速にサポート（電話・メール・チャットなどオンラインによる相談可）
●労働・人事・労務・年金相談の24時間体制サポート
・労働相談…内定取消し、休業、労働条件の変更、賠償、出向・配置転換、退職勧奨、自己都合退職、解雇、雇止め、退職金、年次有給休暇、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、募集・採用、雇用管理 など
・人事・労務相談…要員計画、採用基準、適正検査、試用期間、労働時間管理、残業、休日、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、休職、退職、解雇、最低賃金、賃金体系・賃金水準・付加価値、労働分配、退職金、定再雇用、割増賃金計算、早退・遅刻、雇用契約書、雇入通知書、内定、誓約書、障害者雇用、外国人雇用、災害補償
・年金相談…適用事業所、被保険者要件、老齢年金、障害年金、遺族年金裁定請求、保険料、時効、未支給保険給付、老齢年金の繰り上げ・繰り下げ支給、65歳までの在職年金
●労働保険・社会保険の定期的な事務手続き業務
（適正な様式・期日にて、適正な行政機関への書類提出を代行）
自社提携サービスの電子申請では、健康保険・厚生年金保険（介護保険含む）・雇用保険の資格取得喪失などの、労働社会保険諸法令に基づく書類作成の効率化・コスト削減を図れます。専門家にすべて委託することで、必要な事業主押印省略、移動交通の効率化とコスト削減、事務負担軽減を実現でき、本業へ集中することができます。
・労働基準監督署
…労働災害や通勤災害に関する給付・不服申立
…特別条項付き36協定や1ヵ月・1年単位変形労働時間制に関する協定届
・公共職業安定所
…資格取得・喪失届、離職票作成、各種変更届、求人票の作成
…雇用保険の各種給付
…不服申立（審査請求・異議申立・再審査請求）
・社会保険事務所
…資格取得・喪失届、被扶養者異動届、賞与支払届、育児休業・介護休業に関する届出
…健康保険の各種給付
…不服申立（審査請求・異議申立・再審査請求）
●新しい助成金制度のご案内から受給要件の確認
・助成金診断やご希望に合わせた助成金制度のご案内
・各種助成金についての詳しい情報提供、雇用関連助成金と併給可否のご案内
・助成金の必要書類の確認・整備、助成金支給されるまでの無料相談
・窓口担当者との折衷、アフターフォロー
※着手金無しの完全成功報酬型
●行政監督機関（労働基準監督署・年金事務所・公共職業安定所）での立会い - PRICE 料金
- 詳しい料金体系については、こちらからご確認ください。