事務所理念
●1…原理原則に従い、企業と官公庁の架け橋となり、職務を通じて事業の健全な発達と社員の福祉の向上に資する
●2…他士業との連携を強化し、金沢を起点とする身近な『地域の法律事務所』を確保する
●3…高度な専門サービスに取り組み、現実の変化に迅速に対応するため、研究・研修及び教育の機会拡充に努める
●4…社員一人ひとりの人権の尊重・幸福追求をするとともに、個性と意欲と能力を最大限に発揮できる職場を目指します
●5…地域の市民として交流を深め、社会活動への参加を通じて広く社会貢献に努めます
大畑社会保険労務士事務所
社会保険労務士 大畑
●2…他士業との連携を強化し、金沢を起点とする身近な『地域の法律事務所』を確保する
●3…高度な専門サービスに取り組み、現実の変化に迅速に対応するため、研究・研修及び教育の機会拡充に努める
●4…社員一人ひとりの人権の尊重・幸福追求をするとともに、個性と意欲と能力を最大限に発揮できる職場を目指します
●5…地域の市民として交流を深め、社会活動への参加を通じて広く社会貢献に努めます
大畑社会保険労務士事務所
社会保険労務士 大畑
行動指針
●1…自利利他の精神で、迅速に、誠意を持って親切な態度で対応します
●2…顧客情報は厳重に管理いたします
●3…謙虚な姿勢でいかなる場合においても誠実に研究に励み、また良質なサービスを提供するために知識を深め、日々自己研鑽に努めます
●4…職務の完了は、職場内・取引先・行政かかわらず、コミュニケーションを大切にし、共(友)に考え、共(友)に造り、共(友)に形成・創造したものとします
●5…政治や行政、関係者との間で健全かつ正常な関係を保持します
●2…顧客情報は厳重に管理いたします
●3…謙虚な姿勢でいかなる場合においても誠実に研究に励み、また良質なサービスを提供するために知識を深め、日々自己研鑽に努めます
●4…職務の完了は、職場内・取引先・行政かかわらず、コミュニケーションを大切にし、共(友)に考え、共(友)に造り、共(友)に形成・創造したものとします
●5…政治や行政、関係者との間で健全かつ正常な関係を保持します