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雇用問題、各種助成金、就業規則、年金相談の専門家をお探しなら石川県社会保険労務士会会員の社会保険労務士大畑へ
残業・解雇・雇止め・パワハラなどの労働基準法&労働契約法、労働保険・社会保険諸法令を専門とする法律事務所です

顧問報酬基準management-fee

 1.人事・労務管理の相談、社会保険・労働保険手続き業務は、会社規模別の顧問報酬体系!
  ※就業規則整備・見直し、雇用助成金申請代行・給与計算業務すべて、会社規模に合わせています。
 2.顧問契約の場合、初月は顧問報酬0円!
 3.最短即日で事前見積りいたします。(相見積り可)
 
※下記の報酬基準は、税別の表示になっています。

1.契約形態

 
   契約形態  概要
  スタンダード顧問  労働社会保険諸法令に基づく手続き代理業務から、人事労務に関する相談・助言・指導、労働基準監督署や公共職業安定所、日本年金機構の調査の立会いまで行う顧問です。
   オプション スタンダード顧問と併せて、月次給与計算・賞与計算・年末調整事務等の中からを選択することができます。
 アドバイス顧問 人事・労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務のみを行います。
スポット契約 上記(スタンダード顧問(オプション含む)、アドバイス顧問)に含まれない、雇用助成金申請代行や就業規則整備・見直し等の単一契約。
 契約形態 相談業務 手続業務 月次給与計算業務等
  スタンダード顧問       ○       ○  
   オプション       ○       ○       ○
  アドバイス顧問       ○
  スポット契約 ※その都度 ※その都度

2-1.業務内容(スタンダード顧問:相談及び手続き)


                           概要
@  従業員を採用・退職したとき ・異動等があったときの健康保険・厚生年金被保険者資格の得喪、扶養者異動届等から、従業員に業務上、又は通勤途上災害があったときの労災保険給付や健康保険給付金の請求等
A  時間外・休日労働に関する協定届、その他労使協定、届出、報告、書類・申請書等の作成および事務代理業務
B  労働基準法・労働契約法・最低賃金法等の労働法令説明・雇用助成金等の最新情報の提供・給与計算運用方針に関する相談等
C  採用(求人票作成)・配置・異動、懲戒や解雇、パワーハラスメント 、就業規則、賃金、退職金、労働契約書の締結に関する相談・助言・指導
D  労働基準監督署・社会保険事務所・公共職業安定所の行政呼び出し・調査への対応
労働基準法、労働安全衛生法、雇用保険法、労働者災害補償保険法、健康保険法、厚生年金保険法関係
※詳細は下記をご覧ください
労働基準法、労働安全衛生法、労働保険法
労働基準法、労働安全衛生、労働保険関係

具体的に行われる手続き
項目を見ることができます
健康保険法、厚生年金法、国民年金法
健康保険、厚生年金、
国民年金関係

具体的に行われる手続き
項目を見ることができます



















2-2.オプション(月次給与計算事務代行等)


                           概要
@ 給与計算
正社員・パート・アルバイトの方の毎月の給与計算処理(諸手当、割増賃金計算)社会保険・雇用保険料算出、賃金台帳、給与明細書作成
A 賞与計算
賞与計算処理、賞与明細書作成
B 年末調整
年末調整資料の作成支援、年末調整処理、扶養控除申告書の内容確認、源泉徴収票作成、賃金台帳作成等

2-3.顧問報酬/月額

 社会保険・労働保険手続き業務、労働・労務相談業務を継続的に顧問するものです。
※初めての顧問契約の場合、お試しとして1か月間の顧問報酬は0円

スタンダード顧問

従業員数   0〜10人  11〜20人 21〜30人   31〜40人 41〜50人  51〜60人 
  顧問報酬
10,000円〜

20,000円〜

 30,000〜円

 40,000円〜

50,000円〜
 70,000円〜
従業員数  61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人 101人以上
  顧問報酬 80,000円 90,000円 100,000円 110,000円 要相談

スタンダード顧問+(給与・賞与・年末調整)

従業員数   0〜10人  11〜20人 21〜30人   31〜40人 41〜50人  51〜60人 
 スタンダード顧問報酬
10,000円

20,000円

 30,000円

 40,000円

50,000円
 70,000円
オプション
(給与計算)
10,000円〜 15,000円〜 25,000円〜 35,000円〜 40,000円〜 40,000円〜
スタンダード顧問報酬+オプション 20,000円

14,000円〜
35,000円

24,000円〜
55,000円

38,000円
75,000円

52,000円
90,000円

63,000円〜
110,000円

88,000円〜
従業員数  61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人 101人以上
 スタンダード顧問報酬/月 80,000円 90,000円 100,000円 110,000円 要相談
オプション
(給与計算)
45,000円 50,000円 55,000円 60,000円 要相談
スタンダード顧問報酬+オプション 125,000円

105,000円
140,000円

115,000円
155,000円

120,000円
170,000円

140,000円
要相談
※賞与計算は、原則として1支払につき、月次給与計算報酬プラス1ヶ月分ご請求します。
※年末調整関係業務は、原則として1計算年度につき、月次給与計算報酬プラス1.5ヶ月分ご請求します。

顧問料金のお見積り・お問い合わせはこちらから

矢印画像アドバイス顧問

 アドバイス顧問は、手続業務を社内で行い、日頃の人事・労務管理についてお気軽にちょっとした相談・助言・指導を行うアドバイス顧問です。

従業員数   0〜10人  11〜20人 21〜30人   31〜40人 41〜50人  51〜60人 
 アドバイス顧問報酬/月 5,000円 10,000円 15,000円 20,000円 25,000円  35,000円
 61〜70人  71〜80人  81〜90人  91〜100人 101人以上
40,000円 45,000円 5,000円 55,000円 要相談

矢印画像顧問契約(スタンダード顧問・オプション)に含まれないもの

  • 就業規則作成・変更
  • 助成金申請代行
  • 月次給与計算
  • 会社設立に伴う労働・社会保険の新規適用
  • 労働保険料概算・確定申告、社会保険算定基礎届

3-1.スポット(単一契約)

矢印画像社内規則、就業規則作成及び変更、届出(業務内容詳細はこちら)

就業規則整備・見直し後、管轄労働基準監督署の届出を行います。

就業規則(本則及びパート・契約・再雇用社員規則)新規作成 就業規則の見直し 賃金・退職金・旅費、 メンタルヘルス・パワーハラスメント、育児・介護休業規程、災害補償規程等その他の諸規定
従業員10人未満 
35,000円〜(協議)
(協議)  各30,000円〜 
 リスク回避型
150,000円〜(協議)

矢印画像労働保険・社会保険新規適用事業所及び被保険者加入手続き(業務内容詳細はこちら)

 新たに労災保険・雇用保険又は健康保険・厚生年金保険の適用事業所及び被保険者資格取得手続きを同時に行うものです。【納期目安】:約2日〜14日
従業員数 健康保険・厚生年金保険 労災保険 雇用保険
5人未満 60,000円

48,000円
50,000円 60,000円
5人~9人 70,000円 

56,000円
50,000円 70,000円
10人〜 100,000円

70,000円〜要相談
50,000円 100,000円

※新規適用後、顧問サービスをご利用いただく場合は、新規適用料金として20%割引とさせていただきます。

矢印画像労働保険料概算・確定申告及び算定基礎届

 毎年1回、届出が義務付けられている労働保険料の申告及び算定基礎届を行います。

従業員数  0〜10人  11〜20人 21〜30人   31〜40人 41〜50人  51〜60人 
労働保険料概算
確定申告
 30,000円  30,000円  30,000円  50,000円  60,000円 70,000円 
社会保険料算定礎届   30,000円  30,000円   30,000円   50,000円   60,000円  70,000円 
従業員数  61〜70人 71〜80人 81〜90人 91〜100人 101人以上
労働保険料概算
確定申告
 80,000円  90,000円  100,000円  100,000円  要相談
社会保険料算定礎届  80,000円  90,000円  100,000円  100,000円  要相談

※従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます
※顧問先事業所は表示金額から20%割引いたします
※一括有期事業報告、建設の事業における事務所労災申告につきましては、別途お見積りいたします

矢印画像助成金申請代行フルサポート(業務内容詳細はこちら)

 厚生労働省所管の雇用関連助成金の申請代行を致します。
【納期目安】:約3か月~2年
 交付額×10%~20% (交付金の総額150,000円未満の助成金申請の場合は最低保障額30,000円)

 ※受給確認・診断は無料です。
 ※実際の申請時に給付額やご依頼内容によって、ご相談の上、着手金をいただく場合がございます。
 ※雇用調整助成金については経済状況を勘案し代行手数料から20%〜割引いたします 。詳しくはお問い合わせ下さい。

矢印画像個別相談(面談・電話・メールの相談)

 労働法令、労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所対応、職場内の労働者と使用者の労働紛争、就業規則(新規・一部変更)、給与計算事務、年金・社会保険・雇用保険・労災保険手続きに関する個別相談業務のみをお受けするもの

相談(1時間) 5,000円/回

※顧問先事業所は、顧問契約の中に含まれております。
※現在、顧問先事業所以外の個別無料相談は3回まで。

 初めての無料相談は「お問い合わせ」または、お電話(076-223-2317)ください。

矢印画像官公庁調査対応(業務内容詳細はこちら)

 都道府県労働局、労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所が行う調査の対応です。

調査前相談(1時間) 10,000円
事前準備・調査立会い・是正報告書作成 一式 50,000円

※顧問先は、調査前相談については顧問契約に含まれます。

矢印画像労務診断・労務監査の報酬基準

 労務診断・労務監査については、診断・監査内容に応じてお見積りをいたします。

法令順守診断(コンプライアンス診断) 30,000円〜ask
労務監査 準備中


矢印画像総人件費マネジメント及び職務ごと賃金体系及び職務評価導入(業務内容詳細はこちら)

 人件費マネジメント、職務に応じた職務定義・任用要件書及び職務評価書、職務に応じた賃金体系(等級等号)制度の導入

人件費マネジメント 従業員数50人未満  30,000円〜
職務評価制度導入 従業員数10人未満  30,000円〜
職務評価制度導入及び職務評価に関する規程 従業員数20人以上  120,000円

矢印画像WLB(ワーク・ライフ・バランス)導入支援・現状分析

 WLB(ワーク・ライフ・バランス)導入支援・現状分析はご依頼内容に応じてお見積りをいたします。

WLB導入支援(計画作成から運用・見直し) 100,000円〜
WLB現状分析(アンケート方式による事業所診断) 30,000円〜

矢印画像セミナー・研修

 法改対応研修会・労務管理時事問題セミナー・人事労務担当者事務手続研修会等1時間25,000円からお受けします。


矢印画像土日・夜間の相談も承っています

下記の「インターネット無料法律相談」をご利用ください。

インターネット無料相談

矢印画像ご成約(顧問契約)までの流れ

契約までの流れ

     相談内容
 わかりやすく・丁寧をモットーにに皆様の身近な社会保険労務士を目指しております。
ちょっとしたご相談も喜んで御受け致します。
             平成27年10月14日
 大畑社会保険労務士事務所 
               代表 社会保険労務士 大畑

バナースペース

社労士紋章大畑社会保険労務士事務所

全国社会保険労務士会連合会属
          第17120008号
石川県社会保険労務士会 
          第10411号